SOSTENIBILIDAD
1. Medio Ambiente
Nuestro compromiso en materia de sostenibilidad ambiental apunta hacia la reducción de residuos, gestión propia y reutilización. Todo ello, dentro de una estrategia circular que fomenta también la optimización de materias primas.
2. Reciclaje
Mediante la implantación de diferentes proyectos desarrollados por nuestro equipo de I+D+i, conseguimos que más de un 95% de los residuos sean gestionados por la propia compañía.
3. Huella de Carbono
Su reducción es una de las metas para nosotros. Estamos involucrados en numerosos proyectos en materia medioambiental, los cuales, tienen como objetivo la creación e implantación de acciones dirigidas a convertirnos en una empresa pionera en reducir las emisiones generadas. Así hicimos con la inversión en la Planta Paris para la práctica eliminación de combustibles fósiles.
4. Agua
Conscientes de que nos encontramos ante uno de los bienes más escasos en la Región de Murcia, hemos implementado diferentes medios y procesos donde intentamos reducir al mínimo el consumo de agua. Contamos además con equipos que nos permiten reutilizar caudales que se usan en el proceso productivo.
5. Energía
El 100% de la energía que consumimos cuenta con garantías de origen renovable y, además, fomentamos el uso de la energía limpia, como, por ejemplo, con la implantación de proyectos fotovoltaicos para el autoconsumo.
6. Economía Circular
Su implantación supone a la compañía una reducción significativa de emisiones, disminución de residuos, minimizar el consumo de recursos naturales, beneficios para la economía local y el fomento de empleo, entre otros.
7. Cadena de Valor
Contamos con una cadena de valor basada en los siguientes principios: la dignidad e integridad hacia nuestros trabajadores y clientes, la humildad que nos caracteriza y, por último, la excelencia, cómo garantía de competitividad. Además, apostamos por relaciones a largo plazo, estables, profesionales y de confianza.
8. Empleo
Las personas son el eje de la compañía y por este motivo buscamos crear un ambiente laboral de calidad y saludable, proporcionando a todos nuestros empleados herramientas con las que puedan desarrollarse, tanto laboral, como personalmente. Apoyamos la diversidad. Además, ponemos a disposición del empleado diferentes beneficios sociales tales como instalaciones deportivas, zonas de relax, horarios flexibles, etc.
9. Apoyo Social
Colaboramos de forma activa con diferentes centros educativos, proporcionando la oportunidad a diversos estudiantes de adquirir una formación presencial, trabajando codo con codo con los mejores profesionales del sector.
